Bạn có một bảng điểm đẹp, kỹ năng tốt, nhưng vẫn nhận được email từ chối sau vòng phỏng vấn? Đừng vội đổ lỗi cho may mắn! Thực tế, các nhà tuyển dụng tại CVLam nhận thấy 80% sinh viên mới ra trường trượt phỏng vấn không phải vì thiếu năng lực, mà vì mắc phải những lỗi giao tiếp 'ngớ ngẩn' mà chính họ không nhận ra.
Dưới đây là 8 'cái bẫy' phổ biến nhất và hướng dẫn chi tiết cách vượt qua chúng để bạn chinh phục nhà tuyển dụng ngay từ 5 phút đầu tiên
1. Không chịu tìm hiểu trước những thông
tin về công ty tuyển dụng
Lỗi sai: Nhiều bạn
sinh viên chỉ tập trung vào bản mô tả công việc (JD) mà bỏ qua việc tìm hiểu
sâu về công ty. Điều này dẫn đến những câu trả lời chung chung, thiếu sự kết nối
và không thể hiện được sự quan tâm thực sự của bạn.
Cách khắc phục:
- Nghiên cứu website công ty: Tập trung vào các mục
"Giới thiệu", "Sản phẩm/Dịch vụ", "Tin tức &
Blog".
- Theo dõi mạng xã hội: Facebook, LinkedIn,
Instagram để cảm nhận được văn hóa và hoạt động thực tế của công ty.
- Ghi chú 3-5 điểm nổi bật: Ví dụ: "Công ty dẫn
đầu về dịch vụ XYZ", "Văn hóa doanh nghiệp thân thiện, có nhiều hoạt
động team-building", "Sản phẩm A đạt giải thưởng B". Hãy lồng
ghép những điểm này một cách tự nhiên trong cuộc phỏng vấn.
- Sử dụng công cụ hỗ trợ: Các nền tảng AI như ChatIIP.com có
thể giúp bạn tổng hợp và tóm tắt thông tin công ty một cách nhanh chóng và hiệu
quả.
2. Câu trả lời quá dài dòng hoặc quá ngắn gọn
Lỗi sai: Trả lời lan
man khiến nhà tuyển dụng mất kiên nhẫn, hoặc trả lời cộc lốc khiến họ không có
đủ thông tin để đánh giá năng lực của bạn.
S (Situation): Mô tả ngắn gọn bối cảnh, tình huống.
T (Task): Nhiệm vụ cụ thể của bạn trong tình huống
đó là gì?
A (Action): Bạn đã làm hành động đó như
thế nào? (Đây là phần quan trọng nhất, hãy nói "Tôi đã làm" thay vì
"Chúng tôi đã làm").
R (Result): Kết quả cuối cùng là gì? Hãy cố gắng
định lượng nếu có thể (ví dụ: "tăng 20% lượt tương tác", "hoàn
thành trước deadline 2 ngày").
3. Không có ví dụ thực tế để chứng minh kỹ năng
Lỗi sai: Khẳng định
"Em có kỹ năng giao tiếp tốt" hay "Em làm việc nhóm rất hiệu quả"
mà không đưa ra được minh chứng cụ thể sẽ khiến nhà tuyển dụng nghi ngờ.
- Công việc làm thêm, thực tập.
- Hoạt động câu lạc bộ học thuật, kỹ năng, các hoạt động
thiện nguyện
- Dự án học tập, bài tập nhóm.
- Thậm chí là một dự án cá nhân (ví dụ: chạy một blog,
kênh TikTok).
4. Giới thiệu bản thân thiếu ấn tượng và trọng tâm
Lỗi sai: Câu giới thiệu
bản thân lúng túng, dài dòng hoặc chỉ đơn thuần liệt kê lại thông tin trên CV.
Cách khắc phục:
Sử dụng công thức 3 phần trong 60 giây
- Phần 1: Bạn là ai? (Ngành học, niềm đam mê/lĩnh vực
quan tâm).
- Phần 2: Điểm mạnh nổi bật? (Chọn 2-3 kỹ năng phù
hợp nhất với vị trí ứng tuyển).
- Phần 3: Mục tiêu của bạn? (Bạn mong muốn đóng góp
gì cho công ty và vị trí này?).
5. Không chuẩn bị sẵn câu hỏi để hỏi lại nhà tuyển dụng khi được đưa ra yêu cầu
Lỗi sai: Trả lời
"Dạ em không có câu hỏi gì ạ" là một sai lầm nghiêm trọng, cho thấy bạn
thiếu sự chuẩn bị và tò mò với công việc.
- "Anh/chị có thể chia sẻ về mục tiêu chính của vị
trí này trong 3-6 tháng tới không ạ?"
- "Tiêu chí quan trọng nhất để đánh giá hiệu quả
công việc của vị trí này là gì?"
- "Văn hóa hỗ trợ và đào tạo nhân viên mới tại công
ty mình như thế nào ạ?"
6. Thái độ thiếu chuyên nghiệp
Lỗi sai: Đến trễ,
trang phục không phù hợp, ngôn ngữ cơ thể kém (thiếu giao tiếp bằng mắt, ngồi
gù lưng), hoặc lạm dụng AI đến mức câu trả lời mất đi sự tự nhiên, chân thật.
Cách khắc phục:
- Đúng giờ: Có mặt trước 10-15 phút so với thời
gian hẹn cụ thể.
- Trang phục: Lịch sự, phù hợp với văn hóa công ty
(khi nghi ngờ, hãy chọn trang phục trang trọng hơn một chút).
- Luyện tập: Sử dụng các công cụ như ChatIIP.com để
luyện tập phỏng vấn thử, nhưng hãy trả lời bằng giọng điệu và cảm xúc thật của
bạn.
Mẹo nhỏ: Bạn sợ run khi phỏng vấn thật? Hãy thử luyện tập Phỏng vấn giả lập với AI tại
7. Không nắm rõ thông tin trên chính CV của mình
Lỗi sai: Ghi trên CV
là "Thành thạo Excel" nhưng khi được hỏi đến các hàm cơ bản như
VLOOKUP hay Pivot Table lại không trả lời được.
Cách khắc phục:
- Thành thật: Chỉ ghi những gì bạn thực sự biết và
có thể chứng minh.
- Ôn tập kỹ CV: Trước buổi phỏng vấn, hãy đọc kỹ lại
từng dòng trong CV và tự đặt câu hỏi cho chính mình.
- Chuẩn bị ví dụ: Với mỗi kỹ năng, kinh nghiệm được
liệt kê, hãy chuẩn bị sẵn một ví dụ minh họa chi tiết.
8. Lúng túng khi gặp phải các câu hỏi giả định tình huống
Lỗi sai: Trả lời các
câu hỏi tình huống một cách cảm tính, thiếu phương pháp giải quyết vấn đề rõ
ràng.
- Phân tích Tình huống & Nhiệm vụ.
- Trình bày một cách cụ thể các ý tưởng bạn sẽ thực hiện.
- Dự đoán Kết quả bạn mong đợi từ những hành động
đó.
Kết luận
Để vượt qua vòng phỏng vấn một cách ấn tượng, bạn cần sự chuẩn bị kỹ lưỡng thay vì dựa vào may rủi. Hãy ghi nhớ những điều cốt lõi: nghiên cứu công ty kỹ càng, sử dụng công thức STAR để trả lời câu hỏi, luôn đưa ra ví dụ cụ thể, giữ thái độ chuyên nghiệp và tự tin vào chính khả năng của mình.
👉 [TÌM VIỆC LÀM LƯƠNG CAO NGAY TẠI CVLAM.COM]
0 Nhận xét