GÓC PHỎNG VẤN: Tìm hiểu công ty - Vì sao bước này quyết định 50% thành công của bạn

Nhiều người đi phỏng vấn thường chỉ tập trung vào việc chuẩn bị cho những câu hỏi phổ biến như “Hãy nói về bản thân bạn” hoặc “Điểm mạnh, điểm yếu của bạn là gì? ”, mà bỏ quên một khía cạnh rất quan trọng: đó là tìm hiểu kỹ lưỡng về công ty mà họ muốn ứng tuyển. Điều này không chỉ thể hiện sự tôn trọng cơ bản mà còn có thể quyết định gần một nửa cơ hội thành công của bạn.

Khi bạn hiểu rõ về công ty, bạn có thể tạo ấn tượng tích cực ngay từ đầu. Những người tuyển dụng sẽ trân trọng các ứng viên đã biết rõ nơi họ đang nộp đơn, công ty hoạt động ra sao và có kế hoạch gì trong tương lai. Một câu trả lời liên quan đến thông tin cụ thể, chẳng hạn như “Tôi rất ấn tượng với dự án phát triển sản phẩm X mà công ty đã thực hiện trong năm trước” cho thấy bạn đã thực sự bỏ thời gian để tìm hiểu, khác với việc chỉ gửi CV một cách đại trà.

Hơn nữa, bước này cũng giúp bạn tự kiểm tra xem mình có phù hợp hay không. Không phải mọi công ty đều tương thích với mục tiêu nghề nghiệp, giá trị và phương thức làm việc của bạn. Khi bạn đã hiểu rõ qui mô, văn hóa công ty, các sản phẩm và dịch vụ cũng như vị trí của họ trên thị trường, bạn sẽ dễ dàng xác định liệu có nên làm việc lâu dài hay không.

Việc tìm hiểu công ty cũng giúp bạn tự tin hơn khi đưa ra câu trả lời và chất vấn. Trong buổi phỏng vấn, thường nhà tuyển dụng cho bạn thời gian để đặt câu hỏi. Nếu bạn đưa ra những câu hỏi thiết thực như “Công ty có kế hoạch mở rộng thị trường ra sao trong hai năm tới? ” hay “Công ty sẽ trang bị đào tạo cho nhân viên mới như thế nào? ”, bạn sẽ thể hiện rằng bạn có suy nghĩ chiến lược và đang nghiêm túc về cơ hội này.

Nói một cách khác, việc tìm hiểu công ty không chỉ là một bước chuẩn bị mà còn là cơ hội giúp bạn đến buổi phỏng vấn với sự tự tin, kiến thức và lợi thế nổi bật so với những ứng viên khác. Nếu coi buổi phỏng vấn như một trận đấu, thì đây chính là “50% sức mạnh” mà bạn có thể mang theo trước khi vào sân.